Zufällige Teamzuordnung
Mit einer im Browser verschlüsselten Zufallsquelle wird die Liste unverzerrt gemischt, dann gleichmäßig nach Gruppenzahl verteilt und das Ergebnis kopiert; maximal 500 Personen, 20 Gruppen.
Wie man Zufallsgruppen bildet
Die Liste wird nur im aktuellen Browser-Tab verarbeitet und nicht hochgeladen oder automatisch gespeichert.
Namensliste eingeben
Pro Zeile eine Person eintragen; Leerzeilen werden ignoriert, Personen mit demselben Namen werden als unterschiedliche Einträge in die Gruppenaufteilung aufgenommen.
Anzahl der Gruppen festlegen
Wählen Sie Gruppen von 2–20 aus, und die Anzahl der Gruppen darf die Anzahl der gültigen Mitglieder nicht überschreiten.
Erstellen und prüfen
Nach dem Klick auf „Zufälliges Team bilden“ die Personenanzahl jeder Gruppe ansehen, das gesamte Ergebnis kann kopiert werden; bei erneutem Mischen einfach neu generieren.
Einschränkungen und Hinweise
- Verwendet den kryptografischen Zufallsquelle des Browsers und eine unverzerrte Mischung, aber das Ergebnis stellt keinen prüfbaren, reproduzierbaren offiziellen Ziehungsnachweis dar.
- Die Zuteilung erfolgt im Rundlauf; der Unterschied in der Personenanzahl zwischen beliebigen zwei Gruppen beträgt höchstens 1. Es wird nicht nach Geschlecht, Fähigkeiten oder anderen Kriterien ausgeglichen.
- Es können höchstens 500 Mitglieder verarbeitet werden; nicht kopierte Ergebnisse gehen nach dem Schließen oder Aktualisieren der Seite verloren.
Häufig gestellte Fragen
Werden Mitglieder mit demselben Namen zusammengeführt?
Nein. Jede Zeile mit demselben Namen wird als eigenständiges Mitglied in die zufällige Gruppenbildung einbezogen.
Warum ist das Ergebnis jedes Mal anders?
Jeder Klick ruft erneut einen Zufallswert aus der Browser-Zufallsquelle ab und führt die Mischung aus.
Kann es für die Auslosung bei offiziellen Wettkämpfen verwendet werden?
Auf dieser Seite gibt es kein Prüfprotokoll, keinen Zeugenprozess und keinen verifizierbaren Zufallsnachweis; in formellen Szenarien sollte ein Losverfahren verwendet werden, das den Regeln der Organisation entspricht.