Willekeurig team vormen

Gebruik de cryptografisch veilige willekeurige bron van de browser om de lijst onbevooroordeeld te schudden, verdeel de leden vervolgens evenwichtig over het opgegeven aantal groepen en kopieer het resultaat; maximaal 500 personen en 20 groepen.

Lokale verwerking in de browser
Deze pagina is door de openbare directorycontrole gekomen; schakel JavaScript in om de volledige functies te gebruiken.
Gebruiksaanwijzing

Hoe gebruik je willekeurige teamindeling

De lijst wordt alleen in de huidige browserpagina verwerkt en wordt niet geüpload of automatisch opgeslagen.

  1. Naamlijst invoeren

    Vul per regel één lid in; lege regels worden genegeerd, en leden met dezelfde naam worden als afzonderlijke items meegenomen bij de groepering.

  2. Aantal groepen instellen

    Selecteer 2–20 groepen, en het aantal groepen mag het aantal geldige leden niet overschrijden.

  3. Genereren en controleren

    Na het klikken op Willekeurig team indelen kun je de groepsgroottes bekijken; je kunt alle resultaten kopiëren. Als opnieuw toewijzen nodig is, genereer dan opnieuw.

Beperkingen en aandachtspunten

  • Gebruik de cryptografische willekeurbron van de browser en onpartijdige shuffling, maar het resultaat vormt geen controleerbare, reproduceerbare officiële lotingsregistratie.
  • De verdeling gebeurt om beurten; het verschil in aantal personen tussen twee willekeurige groepen is hoogstens 1; er wordt niet gebalanceerd op geslacht, vaardigheid of andere voorwaarden.
  • Verwerkt maximaal 500 leden; niet-gekopieerde resultaten verdwijnen nadat de pagina is gesloten of vernieuwd.

Veelgestelde vragen

Worden leden met dezelfde naam samengevoegd?

Nee. Elke regel met dezelfde naam doet als afzonderlijk lid mee aan de willekeurige groepsindeling.

Waarom verschilt het resultaat elke keer?

Bij elke klik wordt opnieuw een willekeurige waarde uit de browserbron opgehaald en wordt de schudfunctie uitgevoerd.

Kan dit worden gebruikt voor een officiële loting?

Deze pagina heeft geen auditlog, getuigenproces of verifieerbaar willekeurig bewijs; in formele situaties moet een lotingsregeling worden gebruikt die voldoet aan de organisatieregels.

PaginafeedbackHeb je een probleem ontdekt of een verbetersuggestie?
Feedbackfuncties moeten worden gebruikt in de online versie

Activeer JavaScript in de online versie voordat u indient; de lokale functies van de huidige tool of case blijven onaangetast.

Ga naar feedback op de online versie